Литьё Спецсталь

Работа оператором станка ЧПУ
в "Литьё Спецсталь"

Мы частный мелкосерийный производитель оборудования для наклонно-направленного бурения. Ищем амбициозных сотрудников для работы на безопасном производстве.

Что мы предлагаем

Удобный график

Отсутствие ночных смен, можно брать отгулы и меняться.

Развивающая среда

Технически сильное руководство. Поощряем развитие и обучаем работе на современном оборудовании.

Комфортные условия

Порядок на рабочих местах, регулярный отдых, питание. Бесплатная униформа с химчисткой и перерывы каждый час.

Зарплата от 120 000 ₽

Платим больше, за полное соответствие требованиям регулярно и без задержек.

Вы подходите нам если

• Ищете стабильную и высокую оплату труда с возможностью перехода на 200 000+ ₽/мес
• Не любите однообразную работу
• Хотите развиваться, осваивать новое оборудование и производить более сложные детали

Обязательные требования

• Умеете пользоваться мерильными инструментами
• Знаете режимы резания металлов
• Умеете читать чертежи

Будет преимуществом

• Умеете корректировать программу со стойки
• Знаете G коды

Как устроиться

2

Принять звонок от HR

3

Посетить производство

4

Оформить документы

Откликнуться

О нас

>60

Человек в штате

>30

Cтанков на предприятии

Стабильно растём

За два года развили производство с одного станка до 30

Развиваем сотрудников

Следим за порядком и помогаем профессионально расти

Замещаем импорт

Производим оборудование, поставляемое ранее только из-за рубежа

Отзывы сотрудников

Сергей Яковлев

Начальник фрезерного участка

«У нас нет рутинных однотипных задач, всё время новые заказы, работать интересно».

Вячеслав Лавров

Инженер-контсруктор

«Руководство поощряет участие в обсуждении новых технологий, эксперименты в подходах к решению задач».

Евгений Медведев

Программист

«Мы команда, в которой приоритетом стало повышение профессионального уровня каждого сотрудника».

Сергей Яковлев

Начальник фрезерного участка

«У нас нет рутинных однотипных задач, всё время новые заказы, работать интересно».

Вячеслав Лавров

Инженер-контсруктор

«Руководство поощряет участие в обсуждении новых технологий, эксперименты в подходах к решению задач».

Евгений Медведев

Программист

«Мы команда, в которой приоритетом стало повышение профессионального уровня каждого сотрудника».

Сергей Яковлев

Начальник фрезерного участка

«У нас нет рутинных однотипных задач, всё время новые заказы, работать интересно».

Вячеслав Лавров

Инженер-контсруктор

«Руководство поощряет участие в обсуждении новых технологий, эксперименты в подходах к решению задач».

Евгений Медведев

Программист

«Мы команда, в которой приоритетом стало повышение профессионального уровня каждого сотрудника».

Частые вопросы

Сколько по времени происходит оформление в штат?

Мы отвечаем в течение суток после заявки. Если вы быстро предоставите необходимые документы, возможно выйти на работу на следующий день после посещения производства.

Какие на производстве станки и стойки?

На производстве используются новые китайские станки «Фанук» и «Синумерик».

Что значит нерутинность задач?

Бывает что переналадка на производстве случается 5 раз за сутки.

Чем дополнительно обеспечивают сотрудников на производстве?

Мы дополнительно обеспечиваем сотрудников горячим питанием и двумя комплектами униформы, которые регулярно сдаём в химчистку. На производстве есть раздевалка со шкафчиками и душевая.

Остались вопросы? Напишите HR

Вера

Добрый день! Пишите — буду рада ответить на ваши вопросы.

Made on
Tilda